Предложения ЦОПП войдут в Стратегию развития химического комплекса РФ

Центр опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии принимает активное участие в разработке Стратегии развития химического комплекса Российской Федерации на период до 2042 года. Эксперты представили системные предложения, необходимые для решения кадрового вопроса.
В рамках стратегической сессии, прошедшей на площадке Московского филиала АНО ДПО «Техническая академия Росатома» при организационной поддержке АНО «Агентство технологического развития», состоялся диалог между ведущими экспертами химической отрасли, представителями федеральных и региональных органов власти, научного сообщества, образовательных учреждений и бизнеса. Участников объединила общая цель — обеспечить устойчивое развитие химической промышленности как одного из ключевых секторов российской экономики.
Открывая сессию, депутат Государственной Думы и модератор сессии Мария Василькова подчеркнула необходимость выработки сбалансированной, ориентированной на результат и долгосрочной стратегии, способной обеспечить устойчивость и глобальную конкурентоспособность отечественного химического сектора.
«Для нас крайне важно, что в работе стратегической сессии принимают участие представители отрасли. Наша задача — сформировать действительно работающий, всеобъемлющий документ, который станет практическим инструментом для бизнеса и государства. Без участия профессионального сообщества это невозможно. Именно благодаря таким стратегическим сессиям мы имеем возможность взглянуть на ситуацию со всех сторон, глубоко проанализировать детали и на этой основе формировать реалистичную и конкретную дорожную карту развития», — отметила Мария Василькова.
Отраслевой вектор развития задаёт Минпромторг России. Ведомство формирует единый подход к стратегическому планированию с учётом целей национального проекта «Новые материалы и химия». Важно, что все предложения от бизнеса, вузов и отраслевых ассоциаций проходят согласование и будут интегрированы в финальную версию документа.
Директор Департамента химической промышленности Минпромторга России Артур Смирнов:
«Разработка новой Стратегии развития химической отрасли опирается на цели, определённые Указом Президента России №309, и осуществляется в соответствии с положениями Федерального закона №172-ФЗ. Важно, чтобы эти цели были адаптированы с учётом специфики химической промышленности, а прогнозные показатели на горизонтах 2036 и 2042 годов — определены совместно с отраслевыми и межотраслевыми партнёрами. Ключевая задача — создание инструментов, позволяющих оперативно удовлетворять растущий спрос со стороны потребляющих отраслей. Стратегия должна формироваться в тесной кооперации с этими отраслями, чтобы обеспечить их потребности в новых материалах и химической продукции. Кроме того, документ должен выявить и закрыть межотраслевые пробелы, которые часто остаются вне зоны внимания. Уверен, что Стратегическая сессия станет важным шагом на пути к созданию практико-ориентированной стратегии, способной не только обеспечить устойчивое развитие отрасли, но и выявить отраслевые барьеры, предстоит много работы, которая в последствии позволит достичь целей технологического лидерства России».
В рамках стратегической сессии обсуждались ключевые вызовы, сдерживающие развитие отрасли. Отдельный акцент был сделан на кадровом обеспечении – одном из определяющих факторов технологической трансформации химической промышленности. Центр опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии представил системные предложения, необходимые для решения кадрового вопроса.
Директор ЦОПП Фархад Рагимов выделил ряд барьеров, среди которых – отсутствие общей статистики и прозрачной картины по рынку подготовки кадров для химической отрасли; несоответствие квалификации выпускников образовательных учреждений требованиям отрасли; их низкая заинтересованность в трудоустройстве по специальности; отсутствие системного подхода к повышению квалификации и переподготовке выпускников вузов; нехватка доступной и персонализированной навигации по возможностям в химической отрасли (профориентация школьников и студентов, сложности с поиском практик и стажировок).
Директор Центра опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии Фархад Рагимов:
«Стратегическая сессия наглядно показывает: без кардинального усиления кадрового потенциала химическая отрасль не сможет реализовать масштабные цели Стратегии развития до 2042 года и задач Нацпроекта «Новые материалы и химия». Речь идёт не просто о нехватке специалистов – мы сталкиваемся с системным вызовом. Он требует качественно нового уровня взаимодействия науки, образования и бизнеса. Участники сессии предложили конкретные шаги: это создание централизованной базы данных статистики учащихся и выпускников, регулярная актуализация содержания образовательных программ, создание реестра программ ДПО для химии и многие другие. Мы видим, что нет доступной навигации по возможностям в химической отрасли. Отсюда есть трудности с профориентацией школьников и с поиском практик и стажировок у студентов. Для решения этого предлагаем использовать возможности искусственного интеллекта. Эти меры - не факультатив, а основа устойчивого развития химической отрасли».
В завершение сессии участники утвердили подходы к дальнейшей доработке Стратегии и резолюцию с предложениями по формированию совместной дорожной карты, направленной на устранение выявленных барьеров и реализацию системных изменений. Ожидается, что обновлённая Стратегия будет представлена в установленные сроки и станет ключевым ориентиром для государственной политики в сфере развития химической промышленности.