ЦОПП и Департамент химической промышленности Минпромторга России договорились о совместной работе

Департамент химической промышленности Министерства промышленности и торговли Российской Федерации и Центр опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии договорились о проведении совместных мероприятий.
Соответствующие договоренности были достигнуты на рабочей встрече Директора Центра Фархада Рагимова и руководителя профильного департамента Минпромторга России Артура Смирнова.
В ходе встречи стороны обсудили перспективы сотрудничества, уделив особое внимание привлечению предприятий химической отрасли к деятельности Центра для решения актуальных задач кадрового обеспечения.
Артур Смирнов, Директор Департамента химической промышленности Минпромторга России:
«Развитие отечественной химической промышленности напрямую зависит от наличия высококвалифицированных специалистов. Подготовка таких специалистов, обладающих передовыми знаниями и навыками в области современных материалов и химических технологий, сейчас является стратегической задачей для всей отрасли. Поэтому сотрудничество Минпромторга с Центром опережающей подготовки поможет преодолеть кадровый голод и обеспечить устойчивое развитие химической промышленности страны».
Фархад Рагимов, Директор Центра опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии:
«С Артуром Владимировичем обсудили возможность проводить совместные кадровые сессии на федеральных площадках. Это позволит существенно расширить охват наших программ, привлечь ведущие предприятия и прочих участников отрасли к вопросу создания эффективной системы подготовки специалистов, востребованных современным химическим производством. Синергия усилий Центра и Минпромторга – ключевой фактор в решении кадрового вопроса для химии будущего».
Совместные инициативы Центра и Департамента направлены на создание гибкой системы подготовки специалистов, способных оперативно реагировать на изменения в отрасли. Планируется, что первые кадровые сессии пройдут уже в этом году и станут платформой для диалога между образовательными учреждениями, бизнесом и государством. Это важный элемент в формировании кадрового потенциала, необходимого для устойчивого развития химической промышленности России.