В рамках Южного химического форума на сессии «Эффективные практики решения кадровых вопросов в рамках реализации национального проекта "Новые материалы и химия» Центр опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии ТГУ представил предложения по усилению регионального участия в развитии кадрового потенциала отрасли.
Сессия прошла под модерацией Алины Рыбиной, советника Российского Союза химиков. В дискуссии приняли участие представители вузовского сообщества, промышленных предприятий, а также органов исполнительной власти..
Директор ЦОПП ТГУ Фархад Рагимов в своём выступлении подчеркнул, что устойчивое решение кадровых вопросов невозможно без более тесного включения региональных органов власти и системной межведомственной координации.
"Без поддержки на уровне регионов нам будет сложно выстроить устойчивую модель привлечения, подготовки и удержания молодых специалистов", - считает Фархад Идрисович.
ЦОПП ТГУ предложил запуск и масштабирование ряда практических механизмов, которые могут быть реализованы в сотрудничестве с региональными властями и предприятиями химической отрасли. В их числе — проведение мастер-классов для руководителей HR-служб и специалистов, отвечающих за практики и стажировки, где будут представлены лучшие корпоративные модели работы с молодыми кадрами и современные инструменты повышения качества практико-ориентированной подготовки. Дополнительно Центр инициировал внедрение курса наставничества, призванного помочь предприятиям выстроить эффективные программы сопровождения молодых специалистов и развить институт наставников. Еще одним направлением станет системное информирование предприятий о доступных мерах государственной поддержки — от федеральных и региональных программ повышения квалификации до субсидий и инструментов стимулирования целевой подготовки — с практическими рекомендациями по их применению.
Каждый из предложенных блоков рассчитан на проведение в единой сессии, позволяющей объединить HR-специалистов, методистов и наставников на одной площадке и обеспечить конструктивный профессиональный диалог.
Участники сессии отметили значимость формирования единой региональной инфраструктуры подготовки кадров, которая позволит вузам, предприятиям и органам власти работать в единой логике целей национального проекта «Новые материалы и химия».
Сессия прошла под модерацией Алины Рыбиной, советника Российского Союза химиков. В дискуссии приняли участие представители вузовского сообщества, промышленных предприятий, а также органов исполнительной власти..
Директор ЦОПП ТГУ Фархад Рагимов в своём выступлении подчеркнул, что устойчивое решение кадровых вопросов невозможно без более тесного включения региональных органов власти и системной межведомственной координации.
"Без поддержки на уровне регионов нам будет сложно выстроить устойчивую модель привлечения, подготовки и удержания молодых специалистов", - считает Фархад Идрисович.
ЦОПП ТГУ предложил запуск и масштабирование ряда практических механизмов, которые могут быть реализованы в сотрудничестве с региональными властями и предприятиями химической отрасли. В их числе — проведение мастер-классов для руководителей HR-служб и специалистов, отвечающих за практики и стажировки, где будут представлены лучшие корпоративные модели работы с молодыми кадрами и современные инструменты повышения качества практико-ориентированной подготовки. Дополнительно Центр инициировал внедрение курса наставничества, призванного помочь предприятиям выстроить эффективные программы сопровождения молодых специалистов и развить институт наставников. Еще одним направлением станет системное информирование предприятий о доступных мерах государственной поддержки — от федеральных и региональных программ повышения квалификации до субсидий и инструментов стимулирования целевой подготовки — с практическими рекомендациями по их применению.
Каждый из предложенных блоков рассчитан на проведение в единой сессии, позволяющей объединить HR-специалистов, методистов и наставников на одной площадке и обеспечить конструктивный профессиональный диалог.
Участники сессии отметили значимость формирования единой региональной инфраструктуры подготовки кадров, которая позволит вузам, предприятиям и органам власти работать в единой логике целей национального проекта «Новые материалы и химия».